スクウェア・エニックス・グループは、
無限の想像力で、新しい世界を創り出そう。
というパーパスを掲げ、世界中のお客さまに楽しんで頂ける、ゲーム、コミックス、音楽やアミューズメント施設といったコンテンツ、サービスをお届けしたいと考えています。
このパーパスを達成するには、さまざまな個性を持つ社員がそれぞれの力を最大限に発揮できるような、多様性を大切にする職場環境が欠かせません。2010年にグループの特例子会社として設立されたスクウェア・エニックス・ビジネスサポート（SEBS）は、この多様性を非常に大切にしています。
SEBSには、
私たちは「個性」「受容」「成長」を大切にします。
というパーパスがあります。これは、障がいの有無に関係なく、一人ひとりの個性を尊重し、お互いを認め合い、そして常に前向きに成長し続けようという想いが込められています。
私たちSEBSには「全員が思いやりを持って行動する」「どんな時も笑顔を忘れない」というバリューズがあります。このバリューズのもと、私たちはさまざまな能力を持つ社員が自立し、誇りを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。障がいのある方の雇用を増やし、一人ひとりの働き方に合わせた柔軟な対応を続けることが、私たちの社会における大切な役割だと考えています。
私たちSEBSが担当しているのは、オフィスオペレーション業務、アンケート集計業務、ロジスティクス管理業務、マッサージサービス業務、食堂カウンターの運営業務、アミューズメント施設の運営サポート業務など、グループを支える様々な仕事です。日々の業務を一つひとつ丁寧に、着実に行うことで、グループ全体のクリエイティブな活動を支えています。
私たちSEBSは、グループの挑戦を支える上でなくてはならない存在として、その価値を高めていきたいと考えています。そうした活動を通じて、グループ全体のさらなる成長に貢献していきます。
株式会社スクウェア・エニックス・
ビジネスサポート
代表取締役社長
ビジネスサポート
代表取締役社長
